FORMATION - "Serious Game" : Savoir lire un bilan

 

DECOUVRIR, PAR LE JEU, LES BASES DE LA FINANCE POUR MIEUX LES ANCRER

Public 

Responsable et manager non financier, responsable d’unité ou de service et toute personne souhaitant acquérir les connaissances nécessaires à la compréhension d’un bilan et d’un compte de résultat

Objectifs & compétences visées 
  • Se familiariser avec le vocabulaire financier traditionnel (français et anglo-saxon)
  • Comprendre, par le jeu, l’utilité et le contenu des documents financiers usuels
  • Savoir interpréter et exploiter l’information financière contenue dans un bilan et un compte de résultat
  • Dialoguer plus efficacement avec les décideurs financiers, interlocuteurs incontournables de l’entreprise
Programme 
PRESENTATION DU JEU
  • S’initier aux règles de gestion financière
  • Un processus itératif permettant le « learning by doing »
ETAPE 1 : CONSTITUER LA SOCIETE : LES ENJEUX FINANCIERS ASSOCIES
  • Rappeler les règles économiques fondamentales
  • Distinguer les notions de capitaux propres et de capitaux empruntés
  • Financer la croissance et les investissements
ETAPE 2 : DEVELOPPER L’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE POUR GENERER DES MARGES
  • Analyser l’activité et la logique de production
  • Appréhender les notions de revenus, de charges et de coûts de revient
  • Prendre en compte les amortissements et les provisions
  • Déterminer le résultat net
ETAPE 3 : GERER LES BESOINS DE FINANCEMENT D’EXPLOITATION GENERES PAR L’ACTIVITE
  • Optimiser la gestion des stocks : une obligation  impérieuse pour l’entreprise
  • Accélérer les encaissements clients : une nécessité indispensable à l’entreprise
  • Négocier et obtenir des délais de paiement auprès des fournisseurs pour un équilibre ajusté
ETAPE 4 : EVALUER LA SOLIDITE FINANCIERE GRACE AU BILAN
  • Le bilan, photographie du patrimoine de l’entreprise à un instant donné
  • Mesurer l’endettement et l’autonomie financière de l’entreprise
  • Mettre en évidence les grands équilibres : fonds de roulement, BFR, trésorerie
  • Faire un état des lieux de la solvabilité à long terme et de la liquidité à court terme
ETAPE 5 : MESURER LA PROFITABILITE ET LA RENTABILITE GRACE AU COMPTE DE RESULTAT
  • Le compte de résultat, le film annuel des produits et charges
  • Analyser les différents niveaux de marge par le calcul des soldes intermédiaires de gestion
  • Comprendre les notions de valeur ajoutée, d’excédent brut d’exploitation (EBE, EBITDA, …)
ETAPE 6 : MESURER LA CAPACITE DE L’ENTREPRISE A GENERER DU CASH
  • Du potentiel de cash global (CAF) au cash réel généré ou consommé
  • Le tableau de flux de trésorerie, le film annuel des encaissements et des décaissements
  • Comprendre la construction du cash-flow en 3 étapes fondamentales

 

Méthodes pédagogiques 

Formation très progressive et surtout ludique pour faciliter l’acquisition des connaissances

Une représentation visuelle, établie étape par étape, permet d’illustrer chaque phase du jeu

Des schémas explicatifs, aisés à comprendre, illustrent chaque mot ou concept indispensable à maitriser.

MODALITÉS D'ÉVALUATION DES ACQUIS

L’évaluation des acquis (connaissances et compétences) est réalisée au regard de l’ensemble du déroulé de la formation, en particulier, par la réalisation de quizz, d’études de cas ou des mises en situation individuelle ou collective.

Elle est complétée en fin de formation d’une évaluation formelle sous formes de questionnaire de type QCM ou QCU.

Dès la fin de la formation, un formulaire d’appréciation est rempli par le participant afin de mesurer sa satisfaction générale et sa perception de l’évolution de ses compétences. A l’issue, une attestation individuelle de formation lui est alors remise.

MAJ DECEMBRE 2021

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