CYCLE DE FORMATION CERTIFIE – 9 JOURS
Toute personne devant prendre en charge la gestion et l’optimisation du BFR d’une entreprise (trésorier, contrôleur de gestion, crédit manager, …)
- Identifier les facteurs clés de succès d’un projet d’optimisation du BFR (stocks/clients/fournisseurs)
- Inventorier les données chiffrées pertinentes pour la modélisation du potentiel d’amélioration du BFR
- Auditer les performances du service crédit/recouvrement et formaliser des objectifs de réduction du DSO
- Savoir prioriser les actions pour réduire les délais contractuels et les retards de paiement des clients
- Maîtriser les principaux leviers d’optimisation des stocks : éléments transversaux et meilleures pratiques
- Développer les capacités à mettre en œuvre pour piloter un programme d’optimisation des stocks
- Intégrer les meilleures pratiques de gestion et les leviers d’optimisation du BFR sur le cycle achats
+ Formation - Gestion du BFR : Viser et adopter les meilleures pratiques
+ Formation - Optimisation du BFR : Simuler les gains pour agir
+ Formation - Réduire le BFR clients et le DSO : les best practices
+ Formation - Diminuer le BFR Stocks et maintenir le taux de service
+ Formation - Rationaliser le BFR fournisseurs : Les actions durables
Le cursus de formation est illustré de nombreux cas réels ; il est bâti sur une approche opérationnelle des meilleures pratiques permettant une mise en œuvre immédiate
De nombreux exercices illustrent les thèmes abordés pour les rendre plus intelligibles
Des « fiches pratiques » sont proposées afin de constituer une base de connaissances, simple, synthétique et claire.
Le livre « Le Cash Custing - optimisez durablement les cycles clients et fournisseurs de votre entreprise » est offert aux participants
MODALITÉS D'ÉVALUATION DES ACQUIS
L’évaluation des acquis (connaissances et compétences) est réalisée au regard de l’ensemble du déroulé de la formation, en particulier, par la réalisation de quizz, d’études de cas ou des mises en situation individuelle ou collective.
Elle est complétée en fin de formation d’une évaluation formelle sous formes de questionnaire de type QCM ou QCU.
Dès la fin de la formation, un formulaire d’appréciation est rempli par le participant afin de mesurer sa satisfaction générale et sa perception de l’évolution de ses compétences. A l’issue, une attestation individuelle de formation lui est alors remise.
MAJ DECEMBRE 2021
Avoir une culture comptable et financière ou avoir suivi :
Formation - Savoir lire un bilan comptable : L'approche pragmatique