Des formations 100% opérationnelles et concrètes à fort ROI (une démarche de formation créatrice de valeur) :
- Des formations centrées sur vos besoins opérationnels, vos métiers, vos pratiques, vos outils.
- Des contenus aux évolutions permanentes pour prendre en compte les approches les plus novatrices, les outils les plus avancés et les organisations les plus performantes
- Des séquences pratiques jalonnées d’études de cas pour faciliter l’appropriation des réflexes et des compétences sur des cas concrets issus de l’expérience en entreprise des animateurs
- Des formations qui vous garantissent une mise en application immédiate dans une logique transversale intégrant les aspects financiers, organisationnels et managériaux
Des formateurs « experts » et pédagogues :
- Mayor Finance a réuni une équipe pédagogique composée de spécialistes disposant de nombreuses années d’expérience dans leurs domaines respectifs (30 ans en moyenne) et sensibles à la transmission des savoirs et des meilleures pratiques
- Nos intervenants expérimentés sont des personnes de terrain qui connaissent l’environnement professionnel des participants et qui renforcent en permanence leurs connaissances grâce à leurs activités de conseil
- Ils ont une solide expérience dans la mise en œuvre concrète des outils, méthodes et pratiques qu’ils enseignent
- Conjuguant expertises pratiques, esprit d’analyse et de synthèse et qualités pédagogiques, nos formateurs élaborent des formations originales qui répondent aux attentes légitimes d’efficacité
- Les participants aux sessions de formation, proposées par Mayor Finance, bénéficieront donc de :
- L’expertise de notre intervenant à jour des meilleures pratiques opérationnelles en entreprise
- La pédagogie du conseil pour garantir une transmission optimale des compétences
Des méthodes pédagogiques actives, stimulantes et ludiques
- Une ingénierie pédagogique pour garantir l’efficacité de vos actions de formation
- Une pédagogie collaborative, pratique voire ludique pour favoriser la dynamique des participants
- Un choix raisonné des contenus pédagogiques pour qu’ils soient :
- Variés pour donner du rythme et soutenir l’attention des stagiaires
- Interactifs en s’appuyant sur l’expérience vécue des participants pour leur proposer une démarche d’analyse
- Orientés actions pour que les connaissances acquises soient transposables en situation réelle